《7C企业文化体系的诊断与突破》 （《7C企业文化突破培训课程》三） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携2
《7C企业文化体系的管理与落实》 （《7C企业文化突破培训课程》二） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携2
《7C企业文化体系的理解与构建》 （《7C企业文化突破培训》课程一） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携2
7C企业核心文化操练 模块一：7C企业职业文化操练，蕴育企业卓越基因 模块二：7C企业管理文化操练，打造企业制胜法宝 =》蕴思想于实战、化理念为操练，本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 企业核心理念
君远7C企业文化突破 模块一：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 模块二：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 模块三：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破 ◆
企业文化的构建与落实 第1天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 第2天：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实 ◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责
企业文化体系的更新与突破 ◆ 为何众多优秀企业总是难以持续？ ◆ 为何众多强大的企业总是经不起风雨？ ◆ 为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？ ----只有不断的企业文化突破，才能真正实现繁荣和持
企业文化体系的管理与落实 ◆ 为何众多优秀企业总是难以持续？ ◆ 为何众多强大的企业总是经不起风雨？ ◆ 为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？ ----只有不断的企业文化突破，才能真正实现繁荣和持
企业文化体系的理解与构建 ◆ 为何众多优秀企业总是难以持续？ ◆ 为何众多强大的企业总是经不起风雨？ ◆ 为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？ ----只有不断的企业文化突破，才能真正实现繁荣和持
(第17届)君远7C企业文化突破公开课.9月19-20日.广州 (企业文化的构建与管理) 第1天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建 第2天：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与
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