推特是一种微型部落格网站，在2006年10月问世，是从项目管理软件中的记事功能发展出来的。推特的使用者可以撰写每则最多140个字符的简讯，发送给注册要接收到你的讯息、知道你在做什么的网友。推特是因特网
所谓「群众外包」就是广征众人之力，将传统上由特定代理人负责的任务，外包给非特定的一大群人。换句话说，众包就是借用开放原始码软件项目的成功原则，将之广泛应用到企业界各个领域。 ◎「意诺新」是一个网络社
当今最关键的营销挑战，要想办法利用所有新出现的科技，来提升市占率，并开辟全新的营收来源。为了做到这点，营销人透过以下几种方式： ■宅时代营销方法 1.善用消费者势力高涨的在线市集 不论产品是什么，未来
领导者发表演说，通常是为了推动变革、推广理念，以及改变大家的想法。想要学会领导者般的演说风格，就不能只是纯粹报告数据而已，而是必须学习好好设计你的诉求。 ■认识你的听众 如果你真的希望能展现出领导者般
管理就是照顾好公司的营收 在伦敦，观光赌场老板的平均年龄是六十五岁，帕丁顿观光赌场（Paddington Casino）的老板柯文（James Curwen）今年却只有三十八岁，虽然年龄整整少了对手一
想要丰盛的最好方法就是去给予 帮助别人就是帮助自己 如果你不快乐 那是因为你付出的不够多 试试看 当你在帮助别人时 那就是一种奖励那就是在赚钱了 挫折或是低潮时 走出去 帮助别人 先问自己:我爱不爱我
很多公司花很多力气设计课程，提供员工教育训练。但根据研究显示，员工训练最后真正用于工作中的，只有一○％到四○％。 企业每年投注在员工教育训练的花费，有很大一部份其实是浪费掉了。 因此，课堂训练结束后的
在这一波不景气中，裁员、减薪，员工士气的低迷自不在话下。这时，激励员工士气既无法采取高成本的方式，该怎么做才好？管理顾问蓓兹（Suzanne Bates）近日在激励杂志（Incentives）指出，
根据统计，排名财星杂志五百大的企业中，七一％设有员工师徒制。 有没有师徒制，对员工的事业发展影响很大。沃顿商学院曾经做过一个研究，追踪一家高科技公司里，一千名参与师徒制的员工，在参与之后五年的发展。结
根据美国官方最新的统计信息显示，在美国，有五百万家以上的公司，员工人数不到二十人，属于中小企业里的中小企业。 这种小公司面对的问题跟大型企业很不同，例如，员工训练往往是非正式的，或者公司里的功能只有一
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