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篇讲师授课见证
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法律法规讲师授课见证
安新强
本案纠纷是劳动争议吗?
法律法规
【案情】原告张某某在被告邹某某所开的石料厂(未进行工商登记)从事开炮眼工作。2009年8月1日,原告张某某在工作时,因保险带断裂,从山上坠落受伤。2010年4月27
安新强
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
法律法规
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)2009-04-24劳动法司法解释(二) 【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法释〔2006〕6号 【
梁硕南
梁硕南老师如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退讲座
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 广州 时间:2009/9/25 0:00:00 2009年9月25日,由中国劳动人事网、中国人力资源培训网、深圳梁硕南企业管
梁硕南
《事业单位人事管理条例》解读
法律法规
----梁硕南 《事业单位人事管理条例》(下称《条例》)已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日国务院令第652号公布,自2014年
安新强
服务期内辞职该如何支付违约金?
法律法规
案情介绍 1999年10月,李先生应聘到上海某有限公司(以下简称公司),担任工程师,月工资为9000元,合同期限至2009年12月31日。工作期间,李先生对公司指
安新强
新劳动合同法解析:第二条【适用范围】
法律法规
第二条【适用范围】 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
安新强
劳动争议纠纷的诉讼管辖地
法律法规
【劳动争议诉讼管辖地】1)由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖;2)合同履行地不明确的,由单位所在地基层法院管辖;3)双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的
安新强
辞职时公司不签收辞职申请单怎么办?
法律法规
我在公司已经工作了一段时间了,现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职,写好了辞职申请书给单位,可问题是单位拒绝签收。也正因为如此,
梁伟权
变更合同未采用书面形式 履行一个月以上视为默认
法律法规
小王与某电子公司签订为期2年的劳动合同,合同约定岗位为仓库保管员。2013年11月,公司将其调整至车间,虽然内心不满意,但小王仍按要求到新岗位报到。2014年3月,
梁伟权
男子工作餐酒精中毒身亡被认定非工伤
法律法规
本月起,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)正式施行,而《规定》中关于“上下班途中”工伤认定的解释,使得“下班买菜出意外算工伤
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梁俊景
律师 李小平律师