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篇讲师授课见证
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职业生涯讲师授课见证
佟天佑
如何进行
职业生涯
策划
职业规划
个人
职业生涯
策划,是个人对自己一生职业发展道路的设想和策划,它包括什么时段、什么职业、什么地区和单位(组织)以及从事这种工作的职务等。从个人确定职业发展目标的策划
贾春涛
职业生涯
八大傻(三)
职业素养
职业生涯
第三傻:干耗不充电典型症状:看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!病理分析:徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑
贾春涛
职业生涯
八大傻(一)
职业素养
职业生涯
第一傻:得过且过典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然
贾春涛
职业生涯
八大傻(二)
职业素养
职业生涯
第二傻:没有危机意识典型症状:好像网络从业人员比较爱这样。前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁
伍进宝
性格对
职业生涯
的影响
心灵成长
性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生
孙军正
职业生涯
的五大误区
职业规划
误区之一:觉得没有资格或能力从事一份更好的职业许多人的脑子力度有这样一个专门唱反调的旁白,这个旁白总是在各种场合给你泼冷水。这个小精灵永远是一副和蔼可亲的、言之有理
宋联可
心态决定
职业生涯
战略管理
稻盛和夫在他著的《活法》中讲述了这样一个故事:年轻时的我,做任何事情都不顺利,事与愿违,且屡屡落空。我常想,我的人生为什么不顺利呢?我是个多么厄运的男人!似乎被苍天
盖烈夫
个性影响
职业生涯
职业规划
讲到
职业生涯
,最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作,而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一
贾春涛
职业生涯
八大傻(六)
职业素养
职业生涯
第六傻:机会来临抹头就跑典型症状:因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作。病理分析:这是何惠最为懊悔的一件事了。当“兵”当出彩来的她,年底面临一个好
贾春涛
职业生涯
八大傻(八)
职业素养
职业生涯
第八傻:把没思想show给你看典型症状:让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”,不会做也不想怎么怎样才能做。病理分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是
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