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篇讲师授课见证
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中基层讲师授课见证
方光华
中基层
管理者职业素养与能力提升
企业管理
客户:三耕储投资(集团)有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2009/7/1 0:00:00 三耕储投资(集团)有限公司
张益谦
创维电器
中基层
执行力培训
中层管理
张老师的廉政培训课听完了令人震惊之余,也非常敬佩张老师也曾经为中共中央写就了一本三十万字的《富民强国之策》,这本策论中的第三部分,就是为了铲除党内腐败而对纪检工作的
何岸
对
中基层
管理人员,如何调整沟通方式?
企业管理
对
中基层
管理人员,如何调整沟通方式? 对基层管理人员,如何调整沟通方式?
中基层
管理人员大多数都是从
中基层
骨干中提拔上来的,他们原来自己做的很好,但是现在让他们管理别
讲师网
中基层
管理者综合管理能力提升
管理
正文: 在当前的社会经济发展中,
中基层
管理者扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业、机构的核心力量,更是推动各项工作的关键所在。因此,提升
中基层
管理者的综合管理能力
余尚祥
808管理咨询大讲堂:《
中基层
管理八忌》(管理技能提升类)
中层管理
808管理咨询大讲堂:《
中基层
管理八忌》 (个人素养类)1忌言而无信,言行相离
中基层
管理者必须是以“信”为根本,有了信,处事便实实在在,同志之间才能高度信任和关心
朱华
企业
中基层
管理者留人40招(来自本人课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立
中基层
层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
王小飞
企业内训:
中基层
管理技能系列课程之《早/班会九步法》
团队建设
中层管理
团队
时间:2020年8月13日 地点:江苏淮安 服务客户:淮安维新汽车配件有限公司 课程主题:《早/班会九步法》 上图为参训人员实际演练过程,练为战不为看 上图为公司
朱华
企业
中基层
管理者留人40招(来自朱华课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立
中基层
层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
朱华
企业
中基层
管理者留人40招(来自本人课程《企业留人的阴谋和阳谋》)
1. 树立
中基层
层留人的观念2. 找到合适的种子,招募合适的人才3. 做好成功的表率,成为员工的楷模4. 不抛弃,不放弃的精神5. 让员工职业生涯规划深入他的内心6
董玉川
2013年12月 北京
中基层
职业化素养
职业素养
客户:北京稻香村食品有限责任公司 地点:北京市 - 北京 时间:2013/12/12 0:00:00 略
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