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企业文化讲师课程
史德安
企业文化
如何促进业绩增长
史德安
企业文化
文化管理
德安管理咨询
业绩管理
讲师:史德安 课时:3小时 大纲: 一、
企业文化
新理解 二、
企业文化
与业绩增长的逻辑链路与解析 三、
企业文化
推动业绩增长的五种方式 1-强化现有工作结构 2-变革
史德安
7F
企业文化
领导力
企业文化
领导力
管理者培训
文化管理
培训老师:史德安 培训时间:3-6小时 培训收益:提高管理者的文化意识、文化管理能力,赋予具体的管理方法和工具,为
企业文化
落地传承、团队文化建设、绩效提升奠定管理
史德安
如何构建和落地卓越的
企业文化
企业文化
史德安
企业文化
管理
企业文化
竞争力
培训讲师:史德安(微信:sdshidean) 山东人,硕士,2009年毕业于山东师范大学
企业文化
研究所,从
企业文化
专员、主管、经理、专家、高级专家到资深
企业文化
专
赵菊春
《
企业文化
与团队建设》
领导力
团队建设
团队
企业文化
你的企业是否存在如下问题? ☆你的企业是否有
企业文化
(使命、愿景、核心价值观)? ☆是否有贯彻和推行
企业文化
的行动? ☆发展方向迷失与战略执行乏力? ☆是否有3人
高国俊
精益生产简介
生产管理
企业文化
现场管理
精益生产
供应链管理
课程收益: 能够使企业管理层了解精益生产的核心力量,并通过学习实施精益技术,做到低成本、高品质、短交期快速占领行业领先地位,成为行业标杆企业. 第一讲:何谓精益生
魏明
《
企业文化
生长系统设计工作坊》
团队建设
人力资源
企业文化
领导力
执行力
【文化难题】 1.没有移植的文化,只有内生的文化。 当很多企业认识到文化很重要的时候,它们往往采取的行动就是向优秀的企业学习它们认为比较先进的文化,试想把这种文化
魏明
《
企业文化
理念共创工作坊》
团队建设
领导力
企业文化
职业素养
心灵成长
【课程背景】 1.不确定性时代下的困扰 在不确定性时代,建立长期主义的基本假设是每一个企业都必须思考的问题。不确定性时代最显著的特征就是环境的多变,要持续增长,老
张涛
企业组织系统建设
人力资源
股权激励
企业文化
薪酬管理
绩效管理
经营和管理是企业永远绕不过去的两个话题,两者就像是企业的发动机和方向盘,离开任何一点都不足以使企业安全稳定长久运行。 管理的天职就是为经营不断的提供服务,无论是经
孟伽易
《中层管理五项之
企业文化
落地》
中层管理
企业文化
《中层管理五项系统之落地
企业文化
》 【课程背景】 Ø 为什么企业高层与中基层之间在管理上总是存在沟通障碍 ? Ø 为什么企业的文化没有落地,总是变成墙上的标语和时
黄锋
《王牌店长》
团队建设
企业文化
营销管理
执行力
服装鞋包
《王牌店长》 课程大纲 王牌店长的角色定位 王牌店长如何成为老板的心腹 王牌店长如何成为员工的偶像 王牌店长的八项修炼 人员管理 王牌店长的十项自我管理能力 人员
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