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团队讲师课程
刘上
刘上说 --时间管理之我见
刘上
团队
建设
沟通技巧
领导力
九型
前几天为大家介绍了几种提高工作效率的方法,刘上老师经常在讲课的时候也说明在现代社会中,我们正走在经济高速发展的快车道之中,时间对每个人来说都弥足珍贵,更高的工作效
刘震
《1234破壁—跨部门沟通与协作》
中层管理
沟通技巧
职业素养
团队
管理
沙盘模拟
课程设计 在公司里,员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能推
刘震
《凝心聚力—
团队
建设与成长训练营》
团队
建设
中层管理
沟通技巧
领导力
团队
管理
课程大纲 一、
团队
建设—高绩效
团队
解析 1、
团队
构成五要素 2、
团队
的塔可曼发展阶段 3、 组建
团队
所遇到的阻力 4、 高绩效
团队
的五力模型 二、
团队
建设—团
刘上
刘上说 ——打开时间盒子
团队
建设
沟通技巧
执行力
九型人格
讲师刘上
在《阿甘正传》里讲说,生活就像一盒各式各样的巧克力,你永远不知道下一块将会在哪里,刘上老师说,在时间的管理上,可以将时间和任务进行分配整理,将任务进行分割,放置在
刘上
刘上说-- 自我型的浪漫主义
团队
建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上
浪漫的定义是指为所爱的人或物达到感动,开心等正面意义,并且能被记住一段时间或更久的一个人活着多人所做的行为或语言。自我型的人是浪漫主义者,当时他们喜欢的浪漫并不是
刘上
刘上说 ——番茄工作法
团队
建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上
记得上学的时候,上课时间是40分钟,下课是10分钟,即使有在下课时间学习的同学,老师也会说:别学了,休息一下,换换脑子,小时候不明白这样制定的意义,长大才明白一般
刘上
刘上说 ——优先级分配原则
刘上
团队
建设
沟通技巧
领导力
执行力
哲学上说要分清主次矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,数学上说要解决问题的关键......在很多时候人们发明了不同的话语来说明做事先后顺序的重要性。做事分先后,也是从
徐子远
高绩效
团队
建设
领导力
团队
绩效
管理能力
我们身边有些工作,没有高度统一的
团队
精神,没有全部参与者的默契与分工合作,是根本不可能完成的,所以我们要学习用
团队
迎接今天的挑战。
团队
协同已经成为组织成功的关键要
徐子远
中层管理能力提升
团队
建设
中层管理
领导力
团队
管理
团队
谁来参加? 中高层管理者ü 课程时长ü 12小时(2天) 有何收获? ü 增进管理者的管理意识 ü 明确管理人员的职责 ü 了解管理人员的人际处境 ü 明确管理者
徐子远
MTP管理能力提升系统课
团队
建设
中层管理
领导力
管理能力
高层管理
在当下的时代,内外部环境正快速发生变化,新技术正以惊人的速度改变着商业格局,消费者需求和市场变得更加多样化。企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,离不开这些致胜“秘笈”
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