1、在多元化集团从事组织变革、人力资源管理10多年实操经验,理论结合实际,更擅长解决实际问题;2、有实际的创业经验,真正懂经营的人力资源培训讲师;
中国管理科学研究院研究员;中国管理科学院新兴产业经济研究所高级研究员(员工关系范畴);中国人力资源开发研究会理事;中国人力资源开发研究会人才测评分会理事;江
唐步龙,男,汉族,管理学博士,经济学博士后,教授,注册会计师(CPA),兼职律师,澳大利亚詹姆斯·库克大学公派访问学者,中共党员;主持国家社科基金项目1项,
任职:第三检测机构高级技术支持,工作年限:14年。培训经历:为国内外知名企业提供培训超百场。职业资格信息:化学专业高级工程师,进出口检验检疫从业人员资质。熟
有超过15年的工作经历,工作期间分别在知名大型欧美跨国集团等公司担任过,采购工程师、供应商开发主管、供应链负责人职务,目前在行业排名世界第一的跨国集团公司工
“三角尺量化绩效”首席咨询导师三茅人力资源网专栏作家/十佳讲师多家上市企业高级管理顾问EMN企业管理商学院合伙人ETC卓越培训俱乐部特聘讲师V:haierd
高级会计师,ETC/EMN企业管理高级顾问、讲师、ETC俱乐部全国站财务部长,常州英才管理俱乐部理事、特聘讲师,常州如来我们纳税人俱乐部助教团成员,曾任国企
12年汽车零部件质量管理工作经验,其中近8年台企管理类工作:2007年-2009年在杭州某台资从事品保部管理工作2009年-2015年在常州新北区某台资从事
陈幼林,男,41岁,教授,国家电子商务师,高级企业培训师。1995年11月南下深圳,对中小企业生存发展研究长达25年,先后担任37家大中型企业的营销管理顾问
曾就职于世界五百强工现场资深主管,民企TOP1上市企业高级经理大型团队1000+人,综合管理团队凝聚力提升专家,心理咨询师(高级)工程师职称,职业经理人东吴