管理中的应用”领域,曾为300多位经理人进行咨询和提供教练服务,配合企业重大变革管理80多起,配合企业危机管理150多起,有2600多例的企业员工EAP辅导
,在大型制造企业从事过人力资源总监、总经理特助,熟悉整个企业的运作,擅长企业变革、管理创新、内部的改革,能根据实际进行企业培训,帮助企业改善各类数据、提高企
◆深圳治策管理咨询公司总经理/首席咨询师◆北京和君管理咨询公司合伙人/咨询总监◆厦门博格管理咨询公司特约顾问师◆组织管控及战略人力资源管理实战专家◆国家注册
杨宗岳,当代学者,管理学专家.历任北京大学领导力研究中心研究员、中央财经大学中国企业家研究中心副主任等职。代表作:《顶层设计决定企业传承成败》新华出版社;《
中百协零售商学院执行院长连锁体系权威构建师品牌营销师与企业内训师众道品牌营销咨询机构创始人巨美妆配联合创始人零售系统建店导师《化妆品观察》特邀专家讲师曾任国
阿里云大学特聘讲师浙江大学管理学院特聘讲师上海交通大学海外学院特聘讲师畅销书《听德鲁克讲管理》作者
中英双语培训师游戏化培训专家国际PTT认证讲师英国ChangeFirst变革管理专家核心团队领导力沙盘认证讲师TOC中国认证讲师NLP执行师中国职业规划师员
管理工程学博士,流程管理及组织变革顶尖实务专家,深圳市管理咨询行业协会副会长,清华大学企业高层经理培训课程教授。中粮集团(总部)标杆管理特聘专家。杰成咨询
大核心体系都历练过的人极少,一般来说华为员工有机会历练过两个体系就已不错了),历任产品全球市场拓展部部长、销售总监、研发经理、服务主任、变革管理总监等重要职
魏邓淅老师人力资源管理学士,管理学硕士;原清华大学继续教育学院EDP项目中心主任;人力资源和社会保障部高级人力资源管理师,企业培训师,中国就业技术指导中心职