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柯氏四级培训评估模式，是世界上应用最广泛的培训评估工具，在培训评估领域具有难以撼动的地位。助您正确评估培训效果，改进培训计划。柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)由国际著名学者威
大家好！我是练荣斌，最近培训圈里在微博上最火的人应该就是琢磨先生了，很多人想知道琢磨先生是谁？公布一下，琢磨先生就是郭城老师。琢磨先生最近火的原因一是因为“微博假想体”符合了聚能量规律；二是培训师要火
今天一位盟友分享了一篇关于微博的文章，在此分享给培训机构和培训师及培训圈的朋友们。新浪微博的商业化进程是今年中国互联网的一大看点，而为了商业化，把微博越做越复杂，是用户万众一心的吐槽点。《环球企业家》
不管您讲授的是国外版权的课程，还是现代管理，作为一名中国培训师，要深刻的理解中国文化和中国人，首先需要读读周易，即使您不曾读过周易，您慢慢也会体会到生活上，工作上，事业上，官场上，职场上，培训事业发展
一、企业内部讲师偏重于培训需求调研、培训项目实施与管理、基于企业战略的培训素养、课件制作、表达训练、思维逻辑训练、控场技巧等二、职业培训师偏重于职业能力发展、授课影响力、心理学运用、课程持续优化、写作
好的开始是成功的一半。讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果:吸引力一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖
企业内部培训师在日常工作中需要强大的知识管理，其中文档管理是知识管理中很重要的部分，良好的文档管理可以有效提升工作效率，避免事倍功半。下文是河南瑞贝卡发制品股份有限公司培训中心牛龙飞培训师撰写的一篇如
一直以来，教育对社会发展进步的影响力尽人皆知，而培训对组织生存发展的重要性无人不晓。实际上，员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以
以帮助女学员“突破”心理障碍为借口，欺骗、胁迫女子发生性关系。东莞长安镇一名仅有初中文化的男子，借开展美容产品营销业务培训的机会，以“突破”为名强奸了9名女学员。近日，男子芦禹安被东莞市第二人民法院一
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