职场妙语助你事半功倍工作中如果掌握了一些巧妙的回答，可以帮助职场人取得事半功倍的效果。下面中国人才网选了职场沟通八个黄金句型供大家参考。 1、句型：我们好像碰到了一些情况。 妙处：以最婉约的方式传递不
职场人生五个感悟感悟一：职场人生不快乐，是因为你目标不明确 不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问
培训员工就是管理者技能的核心 培训员工是管理技能的核心技能，下面详细分析培训员工的方式和方法。员工培训是一个系统工程，它是由五个环节构成的一个循环过程，依次包括:培训需求评估;培训目标设定;培训计划
你是职场中的哪类人? 身在职场，久而久之，便形成了自己的风格。快来看看你是“打拼一族”，“梦想一族”，还是传说中的“聪明一族”？题目：当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自
应付老板的七个沟通技巧策略 你是一个职场沟通高手吗？你的老板会不会问你一些刁钻问题让你无法回答？你会不会因为缺乏有效的沟通错失了许多机会？在职场中，假如你没有掌握有效沟通的艺术，你将会在许多场合遭
激励员工十步走 很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招，经理人和企业领导者也经常这样做。他们为员工的糟糕表现感到焦虑，然后又把这种焦虑感传导给员工。这样，所有人都紧张和焦虑起来
猴子管理法则：如何管理下属？理论篇猴子管理法则——意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。这其中的关键在于，本来该下属员工自行完成的工作，因为逃避责任的缘故，交由上司处理。每个下属都有自己的猴
销售回顾，你做了吗？ 在每次拜访后，用心回顾本次拜访的前前后后，每次拜访完了都应该及时做"销售回顾"。 ?回顾自己做得不错的地方。 ?回顾自己在销售中所犯的错误。 ?回顾拜访计划
销售人员的自我修炼 销售人员”不给力“，难当大任，总是无法聪明而勇猛地去开拓市场，实现公司的理念和目标——这是许多企业老板在聘用管理销售人员时颇为头疼的问题。除了公司需要对销售人员进行业务、销售技能
不是领导怎样带团队 你主持了一个电话会议，讨论项目时间表、交付成果和截止期限。你挂断电话，为自己讲到了清单上面所有的事项而心满意足。但过了一段时间之后——也许几分钟，也许是几天或几周——你发现没有人
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
