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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
廖忠于
如何管理好80、
90后
的员工?
企业管理
面对大批“80、
90后
”不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从?其实“80、
90后
”并不是洪水猛兽。自信、进取、有
蒋小华
《80、
90后
员工管理》培训
企业管理
客户:.. 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/10/24 0:00:00 前言:到底谁的问题? 一、 认识80后---80
90后
声音:不是我改,而是你改 1.
陈锦华
如何读懂今天的80后、
90后
一代
心灵成长
如何读懂今天的80后、
90后
一代如何读懂今天的80后、
90后
一代对营销界来说所谓学会认识80后、
90后
一代,主要是指对出生于1984至1995年的这些人认识。从有关
高韬
#高韬微讲#90-关于品牌
品牌策划
#高韬微讲#90-关于品牌。企业的诉求倾向于情感和精神更给力。邱吉尔说:“欲求新,则求变。欲求完美,求常变。”高韬,对品牌的痴迷从未间断,一生坚守,万般雕琢。殿堂级
蒋昕炜
项目中的80后与
90后
员工
沟通技巧
听到很多人抱怨,现在的员工不好管,80后如何,
90后
如何,有本事的不听话,听话的干不了活儿。这些天在一个“小”项目上呆了几天,小字之所以加引号,是因为项目本身不小,
张高睿
80、
90后
真的那么不靠谱吗
教练技术
上班要能玩网游,拒绝加班,频频跳槽,等等,这些是职场中部分80、
90后
,尤其是刚走上工作岗位的80、
90后
的表现。这些表现让不少企业甚至谈及他们而色变:不敢委以重
倪显伟
80后
90后
最悲催的时代
国学管理
11月1日星期一,五位老板老师首次聚会,奇迹是五个人竟然分属金木水火土五行之命。一见如故,高谈阔论,煮茶论道。八点二十到齐一聊到下午两点,简单快餐后再聊到晚上七点,
谭小芳
初入职场的
90后
员工如何管理?
企业管理
初入职场的
90后
员工如何管理?文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言: 2008年,“90”后一代进入大学读书,他们将在2012年毕业,即将杀入职场。逐步长大
刘宗斌
学员好评率达到90%以上
目标管理
学员好评
为祥龙大学的“管理训练营”讲授《目标管理的步骤与方法》,这是一门很传统的课程,学员也主要来自基层。但我在编写课件时,仍然注入了最新的研究成果,课程效果很好。课后学
南京国学大师易经风水策划专家灵雨老师应邀讲【国学与健康】
中国十强国学培训讲师
国学讲座大师
国学培训导师
知名国学大师
著名国学智慧讲座专家
南京灵雨国学汇馆馆长,中国十强国学讲师,知名易经八字风水培训专家,多家大学客座教授,国学大师灵雨老师应邀在奥步健南京站发布会上讲授【国学与人生健康】!
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