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张朋松博士【学术背景】北京交通大学劳动经济学博士,人力资源开发博士后美国人才发展协会(ATD)专家级会员中国人力资源开发研究会常务委员中国中小企业商业协会人
华南理工大学研究生毕业,硕士学位,高校教师系列中级职称,8年授课经验,先后发表相关领域学术论文6篇,在研或结项科研课题4项。本人对领导科学、职业生涯规划、管
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左飞首席顾问早年毕业于中国科学技术大学中合卓越咨询CEO/创业合伙人华夏基石咨询集团合伙人/技术总监和君咨询集团外部专家/合伙人正邦商学院副院长立信华为集团
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件管理专家委员会委员,国家行政学院电子政务研究中心研究员,《电子政务》编辑委员会委员。主要从事政府管理研究,研究方向为电子政务、人力资源开发、绩效管理、公共
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国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域,致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块,在传统制造、通讯电子、
王保炬老师从事企业人力资源工作十余年,先后在山东省邮政公司、鲁商集团、鲁信集团等大型企业担任专员、主管、经理、总监等职务,有丰富的人力资源实践经验。借助对人