经验。核心课程与咨询专长:培训需求调研、课程设计、学习地图开发、培训体系建设、组织经验萃取、能力模型构建、任职资格体系建设、员工绩效改进、教练及员工促动、门
•原微软(中国)资深顾问•四级评估认证与学习项目设计认证导师•TTM与行动学习认证•广州市政府培训中心人才培养特聘顾问•国四大银行(工农建中)特聘导师•清华