一、90 后成长历程90 后是怎么长大的呢?以我的观察为例吧，我们到目前为止 20 多年的时光大约是这样度过的。1. 独身子女，爸爸妈妈超级疼自己，什么活都不用干，只需要好好读书就可以了。2. 这一代
一个企业组织在平稳发展之时，最怕的不是山头主义，不是腐败，而是怠惰，是组织疲劳。就像人们说的“温水煮青蛙”，组织有了历史的时候，组织就开始慢慢变得板结起来，没有了奋斗精神。因此组织在早期要强调活力，要
为什么一个老板再难，也不会轻言放弃？而一个员工做得不顺就想逃走？为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚？而一对情侣常为一些很小的事就分开了？说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多
1.不要因为升职而变得骄傲和傲慢。如果你从一群人中脱颖而出，经常会有一些人不服气，认为这是一件不公平的事情。如果你又高调地展示自己的新地位，只能加深这些人的不服和不忿，这会让你后面的工作变得很困难。
“海纳百川、有容乃大”。作为一个企业领导，容人——是取得事业成功的重要条件。 有关实验表明，宽容有利于身心健康，消除仇恨、发怒等不良情绪。 专家先让接受实验者用宽容的心态去回忆曾经一个受伤害的场面，然
１.授人以鱼：给员工高收入。有的管理者自己很能干，能开拓优质业务，找到广阔市场，给团队带来丰厚的收入。但事必躬亲的领导有可能增长团队惰性和依赖性。２.授人以渔：教员工方法和思路。遇到难题，领导不主动提
关于宽容，任正非有过生动的演说：“宽容是领导者的成功之道??????任何工作，无非涉及两个方面：一是同物打交道，二是同人打交道。不宽容，会影响同物打交道。一个科学家，性格怪癖，但他的工作只是一个人在
你是山， 我是水， 水伴着山， 不依不舍； 你是树， 我是根， 根连着树， 与日争辉。 你是天， 我是云， 相偎相依， 形影不离。 你是书， 我是字， 字字句句， 有你有我。 不求你永远是一朵芬芳欲
迷雾遮住双眼云层里迷失了方向风雨无情但，脚步仍不能停借凭心的感应一路艰难走来~~~~~~~~~大漠风沙缭绕,不得安宁江海浪涛一次次把信念击碎森林猛兽吸噬人心漫漫人生，蹉跎岁月一定要有足够的智慧才能化解
你累了没有 是否 还在舔着那个伤口 你睡了没有 是否 为了明天的起飞 彻夜不休 那寒夜的风 有没有将你吹透 这点伤算什么 这样的事常遇到 这样的风算什么 狂风暴雨也常有 想要高飞 就得学会承受 我不
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